A Simple Key For الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Unveiled



يمكن الاستفادة من هذه المهارات لتطوير خبرتك السابقة عند التقدم لوظيفة جديدة، وتشمل ما يلي:

 الغرض من طرح هذا السؤال تقييم طريقة الاتصال المفضلة لدى المرشح وقابليتها للتكيف مع مختلف قنوات الاتصال.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أستمتع بالعمل ضمن فريق لأنه يساعدني على تبادل الأفكار وتحقيق الأهداف بشكل أكثر فعالية.

فقد يسألك من يختبرك أسئلة خاصة جدًا عنك وعن حياتك الأسرية وقد يسألك عن ميولك الدينية أو السياسية أو ربما تاريخك الجنائي وربما يخالفك فيما تقول ويأخذ الجانب المصادم لرأيك رغم أن هذا ليس بالضرورة رأيه الذي يعتقده، ولكن يخالفك ويحتد ليظهر جوانب خفية في داخل شخصيتك.

ما هي استراتيجياتك لتحسين الأداء الإعلاني على وسائل التواصل الاجتماعي؟

كذلك أخبرنا ما الأسباب التي دفعتك لاختيار هذه الشركة للتقديم على عمل؟

كما يعتبر من أكثر الإمارات الأسئلة الاستفزازية التي تطرح وتساعد على كشف طبيعة الشخصية الخاصة بك ما يلي:

خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.

وفي الختام عزيزي القارئ نكون بينا من خلال مقالتنا اليوم مجموعة من أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية والتي يجري طرحها على المتقدمين. كذلك بعض الأسئلة الاستفزازية للبنات وأيضًا أسئلة غريبة قد يجري طرحها في المقابلة الشخصية وأسئلة تتعلق بالموارد البشرية ووظائفها.

الجواب: يقيس هذا السؤال مدى قدرة الشخص على التفكير والتخطيط لمستقبله، فيذكر قدراته التي ستساعده على تطوير نفسه، وأنه ستساعده على حل المشكلات؛ وبالتالي سيتمكن من الوصول إلى منصب رفيع بعد خمس سنوات.

إجابتك بشكل صحيح على هذا السؤال ستظهر لمحاورك طريقة تفكيرك المبدعة. فهو هنا يحاول أن يحملك نور الإمارات على الإعتراف بشيء قد يقلب موازين المقابلة، لذا اتبع استراتيجية في إجابتك.

هل يمكنك وصف نفسك بأنك متوازن أثناء صراعات ومشاكل العمل؟

"أحرص على الاستماع لوجهة نظره بعناية وفهم أسباب الخلاف. أبحث عن أرضية مشتركة تساعدنا على تحقيق أهداف الفريق مع احترام اختلافاتنا."

من المهم الاستعداد جيدًا قبل إجراء أي مقابلة عمل، لذا سنقدم لك بعض النصائح لمساعدتك في اجتياز مقابلتك القادمة بسهولة ونجاح، وهي كالتالي:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *